Utmärkelse ”Årets Integration och mångfald”

Med utmärkelsen Årets integration och mångfald vill Sundsvalls kommun uppmärksamma bra och inspirerande integration och mångfaldsarbete inom svenskt arbetsliv. Syftet med utmärkelsen är att synliggöra det praktiska integrationsarbetet, det sociala arbetet, initiativen och det aktiva engagemang som finns.

Mottagare av utmärkelsen kan vara ett företag/en arbetsplats eller en eldsjäl i ett företag/en arbetsplats vars insats haft eller har specifik betydelse för integration och mångfald. Priset ska lyfta fram och belöna förebilder och goda exempel i arbetet för en integrerad kommun där alla har lika förutsättningar och möjligheter.

Utmärkelsens mottagare ska vara representerad och verka i Sundsvalls kommun.

Föreslå någon Du mött i Ditt arbete och som Du tycker har gjort det där lilla extra.

Nominering eller förslag med motivering lämnas in senast den 2 juni.

Utmärkelsen utdelas årligen i samband med Sundsvall Business Awards.

För mer information kontakta:

Cecilia Hammarberg Mossberg, Samordnare Integration/Tolkservice, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF), telefon 073-280 75 79, e-post: cecilia.hammarberg.mossberg@sundsvall.se

Robert Olsson, Företagskoordinator Specialistteamet, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF), telefon 073-095 63 81, e-post: robert.olsson@sundsvall.se